“共青团就是要当好党的助手和后备军，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，团结带领广大青年学子听党话、跟党走，肩负起新时代新征程党赋予的使命任务。”提到对共青团的认识，余娜娜开门见山。

2022年履新校团委副书记，虽然任职时间不长，但余娜娜已有丰富的学生工作经验。2008年以来，余娜娜先后担任班主任、辅导员、分团委书记、学生党支部书记、学院党总支委员、校党委组织部组织员等职，曾在市妇联挂职锻炼一年，多部门、多岗位的锻炼，练就了她角色转变快、适应能力强等本领。

聚焦思想引领主责

坚定青年理想信念

余娜娜深知要做好青年的思想引领工作，打铁还需自身硬。她不断加强自身理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。

为了做好党的科学理论的时代性、青年化阐释，做到入情入理、入脑入心，她勇于创新，组织了一系列理想信念教育和思想引领活动。自党的二十大召开以来，她先后组织开展了以“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”为主题的新生演讲比赛、党史知识竞赛，联合马克思主义学院成立“00后”青年宣讲团，组织学“习”小组开展“做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”学习交流分享会，开设“青马工程”培训班等线下活动，充分发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，全方位全覆盖推进团员和青年主题教育。依托团属新媒体“海韵新青年”开展线上“这句话我最有共鸣”、“青春共话二十大”等主题微宣讲活动，线上线下相结合，多措并举，持续推动党的二十大精神在校园内落地生根。

聚焦管团治团主业

夯实基层团建工作

从严治团是共青团适应时代变革、构建“四维”工作格局的迫切要求和必由之路。余娜娜坚决全面落实从严治团要求，指导学院团委定期召开学生代表大会，如期做好团支部换届，配强支部书记，明确支委职责；作为校团委副书记，在团员和青年主题教育期间，她固定联系指导23物流管理1班团支部开展专题学习，确保团员青年在盘点收获、交流体会、互学互促中得到思想提升。

为了加强基层团组织建设，她指导各二级学院团委规范开展“三会两制一课”、主题团日等基础团务工作，依托“智慧团建”系统，100%完成学社衔接、各专题学习。为了规范新团员发展工作，保证新团员发展质量，提升团员队伍的先进性，她结合学校实际，制定《浙江国际海运职业技术学院积分入团工作实施细则（试行）》，聚焦“入团积极分子”和“团的发展对象”两个关键环节，通过量化标准、分数累积、民主评议的方式，构建起团员发展的完整评价体系，使团员的产生过程更加科学、民主。

聚焦成长平台搭建

服务青年成长成才

青年在哪里，团组织就要在哪里。余娜娜紧贴学生发展需求，不断提高共青团服务青年水平。以校园文化活动、学生社团、志愿服务和社会实践等为载体，推动第二课堂建设。每年精心组织开展“海韵杯”新生演讲赛、辩论赛、校园十佳主持人大赛、十佳歌手大赛、社团文化节等系列校园文化活动，组织学生参加省、市、校级各类文体比赛。扎实开展志愿服务和社会实践工作，持续打造“海小豚”志愿服务品牌，每年组织1000余名“海小豚”青年志愿者为舟山马拉松、中国海员技能大比武、舟山自行车骑游大会等大型赛会提供赛事保障，鼓励引导海运青年志愿服务冲锋在前，展现青春担当，贡献青春力量。

为了助力学校“双高”建设工作，更好地引导团员青年投身创新创业，她积极备战“挑战杯”“创青春”等系列团属创新创业竞赛，邀请校外专家指导学生参赛。2022年至今，共获得团属创新创业类省级以上荣誉67项，营造了浓厚的创新创业氛围。

在工作中，余娜娜通过学习和实践，不断提高自己的业务水平，她曾获浙江省高校思政微课教师组二等奖、全市“身边的感动”师德征文比赛一等奖、全市职工演讲比赛三等奖等荣誉；曾被授予浙江省优秀学生组织指导教老师、浙江省大学生中华经典诵读竞赛优秀指导教师、舟山市优秀团干部、舟山市大中学生暑期社会实践活动优秀个人等荣誉称号。

作为一名有温度、有情怀的团干部，她更像一位有力量的同行者，陪伴广大青年从稚气走向成熟，从犹豫走向坚定。如今，有些学生已经成为技术能手和企业骨干，有些正朝着梦想努力奔跑，他们将报国之志浓缩在国家砥砺奋进的新征程上，在平凡的岗位中默默奉献、扎实工作，逐渐成长为“青春最好的模样”。

而对于余娜娜来说，大学时代4年团干经历，工作后从学院团委到学校团委，一步步走来至今已9年。共青团已深深扎根心中，融入她的生活，这份13年特殊的“情份”，将会成为她人生路上最难忘的回忆。

（2024年10月15日《每日舟山》公众号：https://mp.weixin.qq.com/s/ZRX6XfpgERCnXdeEkAvBug）