5月11日下午，海洋装备工程学院召开就业工作专题会议。学院领导、班子成员、各专业主任/副主任、学工团队成员参加会议，会议由学院党总支书记罗秀峰主持。

会上，学院党总支副书记於国元首先传达了上级就业工作指示精神，对上级要求的就业率目标、留舟率目标和完成时间节点等进行了明确，通报了学院2022届毕业生就业总体情况；就业辅导员和各个班级辅导员分别通报了学院总体、各班学生就业具体情况、就业困难生情况和就业目标完成进度。会上，还宣贯学习了今年最新的学生就业、升学、创业、入伍等相关政策和规定。

学院党总支书记罗秀峰解读了学院最新拟定的就业育人工作方案（讨论稿），对学院下一步就业工作的任务目标、时间节点，各个口子的工作职责进行了明确，她要求学工团队、专业团队、班主任和实习指导教师通力配合，及时反馈，工作落实到点、到人，确保准时、超量完成上级任务。

随后，与会人员针对学院毕业生就业和满意度展开了热烈讨论，大家立足本职工作，各抒己见、集思广益，为学院今后进一步做好“党建+就业”服务建设工作提出了宝贵意见。

最后，学院院长李海波作工作部署。他强调，学生就业工作关系到学校的人才培养质量，不仅仅是一个部门、或者是某一团队的事情，与学院的专业建设、学生满意度等各方面都息息相关，是学院的一项重点工作。希望各部门、各团队做好本职工作的同时，加强沟通协作，及时反馈问题，共同努力，在毕业生就业率和满意度工作上争创双优。（图文/蒋仲仁）