为持续深化产教融合，精准对接航运企业用人需求，畅通航海类毕业生就业渠道，推动国际海员队伍高质量建设，10月25日，我校召开国际海员高质量发展研讨会暨2027届航海类毕业生招聘恳谈会。中远海运船员管理有限公司、浙江省海运集团船务有限公司、华洋海事中心有限公司、舟山东方船员服务有限公司等20余家航运企业代表齐聚校园，共商国际海员协同培养新思路。校党委副书记、校长吴中平，党委委员、副校长史方敏，航海工程学院党政班子及相关专业负责人参加会议。

会上，史方敏副校长致欢迎词，对各航运企业长期以来给予学校人才培养、实习就业等方面的支持表示感谢。他介绍了学校航海类专业办学积淀与育人成果，希望以本次恳谈会为纽带，进一步深化校企常态化沟通协作，携手破解国际海员培养、就业等痛点难点问题。

交流研讨环节，与会企业代表畅所欲言。大家介绍了当前航运市场对国际海员的旺盛需求，充分肯定我校航海类毕业生良好的精神风貌、较强的职业认同感和扎实的实操技能。同时，结合企业用人实际，围绕丝路学院建设、国际海员订单定向培养、学生英语口语能力强化等重点方向提出宝贵意见建议。

吴中平校长作总结讲话。他指出，学校始终坚持以航海教育为核心特色，致力于建设国内具有行业重要影响力、海洋特色鲜明的高水平职业院校。下一步，学校将建立学校、行业、企业三方共同参与的人才培养“三组长制”，把企业个性化用人需求和行业通用标准有机融入人才培养全过程，转化为课堂教学与实训内容，助力毕业生上岗即适配岗位，降低企业二次培训成本。同时，学校将通过扩大航海类专业招生规模、启动一年制三副三管轮培训项目等举措，持续补齐海员人才供给缺口，构建规模更大、质量更优的航运人才输送体系，为航运产业持续输送高素质国际海员。（文/付军 图/费邓皓）

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