5月8日上午，学校党委在行政楼401会议室召开2021年人才工作会议，党委书记苏为泽，党委委员、组织部(人事处)部长（处长）黄承和学校党委人才工作领导小组成员参加会议。党委副书记孔志光主持会议。

会上，孔志光副书记首先宣读了《关于调整学校党委人才工作领导小组成员的通知》；黄承部长传达学习了市委书记俞东来在全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会上的讲话精神，以及《市委人才工作领导小组 2021 年工作要点》和《2021年甬舟人才一体化发展工作要点》等文件精神。

随后，各二级教学单位党总支（直属党支部）书记就抓人才工作进行交流发言。大家结合各二级教学单位实际，围绕“校企、校地、校校合作培养人才”、青年教师培养、高素质技术技能型人才培养、专业领军人才内培外引等话题畅所欲言，分享党管人才方面的好做法、人才工作中遇到的困难、对学校人才工作的建议等。

苏为泽书记认真听取了各二级教学单位党组织书记的汇报，并作总结讲话。他指出，学校事业的竞争说到底就是人才的竞争，要深刻认识人才队伍建设对学校事业发展的极端重要性，深刻认识从学校实际出发建设一支高水平人才队伍的紧迫性。

苏为泽书记分析了目前我校人才工作的差距和短板，并就下一步的人才工作提出了五点要求：一是要重视人才，从理念上提升对人才重要性的认识；二是要引育人才，千方百计做好人才引进和培育工作；三是要用好人才，为人才工作创造良好条件；四是激励人才，进一步完善绩效分配、职称晋升等人才激励机制；五是培养人才，切实做好高素质技术技能人才的培养工作。

苏为泽书记强调，人才工作任重道远，坚持不懈必有所成。全校上下要共同奋起直追、识才爱才，锚定发展目标，抢抓战略机遇，整体推进人才工作在理念、体系、机制等各个方面高质量升级，为学校建设海洋特色鲜明的高水平职业院校建设、舟山“重要窗口”海岛风景线提供有力的人才保障。（文/熊孜 图/赵怡琦）